很多剛畢業的醫學生會煩惱，是去大醫院工作好呢還是去小醫院工作好呢，非常糾結，陷入兩難。那到底該如何選擇呢?建議是去大醫院工作，為什么呢?

長見識、培養大格局

例如在三甲醫院的 ICU 工作，雖然會非常的辛苦，每天的時間都是被安排很滿，要求很嚴苛，甚至會接受“地獄式”的訓練。但是在 ICU 多年的訓練下，會讓我們自身的學習能力，總結能力，抗壓能力，生存能力都會得到提升。讓我們的思想精神層面得到豐富的糧食。并且你可以見識和接觸最先進的新儀器、新設備和進行操作，還能見到各種疑難雜癥，急危重癥，更能得到出國進修學習的機會。這些被放大的格局和見識將讓我們受益終身，在今后的工作中更是如魚得水。

大醫院舍得下血本培養新人

因為是大醫院，對各方面要求都非常的高，所以對于人才也是愿意下血本，因而也愿意花金錢、花時間、花精力去培養一個新人。例如剛進到大醫院時，會有專門的新人培訓，包括入職培訓、專業技能培訓、禮儀培訓等等，并且每過一段時間還會進行考核，讓新人嚴格要求自己，各方面都可以得到很好的提升。

醫院會不定時對全院的醫務人員進行培訓，技能學習，儀器設備，以及開展各種論壇和講座，而且大醫院工作還能的到出國深造的機會。很多小醫院對于這些，是很難做得到的。小醫院則是盡管都在忙，卻碌碌無為，后面即使想跳槽，也沒有任何的資本。

受益終身的職業習慣

護士形象，大醫院要求很嚴格。剛開始不習慣，服裝必須整潔規范，不得留長指甲，頭發必須盤起來，上班必須穿肉色絲襪等，可是習慣之后也便習以為常。不僅是這樣，工作守則大醫院抓得也特別緊，比如對首診問責制、無菌原則、三查八對等等，并且對于工作流程和行事思維模式等也是要嚴謹流暢的。這些點點滴滴會滲透到我們的工作生活中，使我們在工作生活中會有更好的行事風格和思維方式。我們的職場競爭力，就是這些思維方式、行為習慣、和價值觀。

大醫院和小醫院相比，就在于同樣都是忙，但是大醫院忙的會更得章法秩序，忙碌的每個背后都會讓我們有所收獲，養成良好的職業素養，有一個良好的行為習慣，讓我們終身受益。

我們說了那么多的大醫院的優點，但不代表沒有缺點。像內外編制待遇差距大，醫院等級明確，工作量大，升職時間比較長等等。如果能去大醫院修煉幾年，提升能力，增長見識，積累人脈，打開視野，即便有一天自己想換工作，像之前的經歷也會讓我們的更加有競爭力。

當今社會，變化非常的大，可能今天我們還在醫院上班，明天就離開醫院去做其他工作了。那不管做什么，在大醫院工作的經歷，那些我們學到的知識本領，我們的格局視野以及養成的良好生活習慣，無論我們走到哪里都是受用的，這些好的東西將會伴隨我們一生。