2022執業醫師法正式更名為醫師法，相關法案也進行了一系列的修訂和改革，大家對于全新的執業醫師法了解嗎?現在就和幫考網一起來看!

1、國家建立健全符合醫療衛生行業特點的人事、薪酬、職稱、獎勵制度，體現醫師職業特點和技術勞動價值。

對從事傳染病防治、放射醫學和精神衛生工作以及其他特殊崗位工作的醫師，應當按照國家規定給予適當的津貼。津貼標準應當定期調整。

對在基層和艱苦邊遠地區工作的醫師，按照國家規定享受津貼補貼政策，并在職稱評定、職業發展、教育培訓和表彰獎勵等方面實行更優惠的待遇措施。

2、國家加強疾病預防控制人才隊伍建設，建立適應現代化疾病預防控制體系的醫師培養和使用機制。

疾病預防控制機構、二級以上醫療機構以及鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心等基層醫療衛生機構應當配備一定數量的公共衛生醫師，從事人群疾病及危害因素監測、風險評估研判、監測預警、流行病學調查、免疫規劃管理、職業健康管理等公共衛生工作。

3、國家加強基層醫療衛生隊伍和服務能力建設。執業醫師晉升為副高級技術職稱的，應當有累計一年以上在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務的經歷。

國家對鄉村醫療衛生人員建立縣鄉村上下貫通的職業發展機制，完善對鄉村醫生的相關待遇政策。

國家采取措施，鼓勵取得執業醫師資格或者執業助理醫師資格的人員，開辦村醫療衛生機構，或者在村醫療衛生機構向村民提供醫療衛生服務。

國家鼓勵鄉村醫生通過醫學教育取得醫學專業學歷;鼓勵符合條件的鄉村醫生參加醫師資格考試。

4、縣級以上人民政府及其有關部門應當將醫療糾紛預防和處理工作納入社會治安綜合治理體系，加強醫療衛生機構及周邊治安綜合治理，維護醫療衛生機構良好的執業環境，有效防范和依法打擊涉醫違法犯罪行為，保護醫患雙方合法權益。

5、醫療衛生機構應當為醫務人員提供職業安全和衛生防護用品，并采取有效的衛生防護措施和醫療保健措施。醫務人員發生事故傷害或者在職業活動中因接觸有毒、有害因素而引起疾病、死亡，符合《工傷保險條例》規定的，依法享受工傷保險待遇。

醫療衛生機構應當完善安全保衛措施，維護良好的醫療秩序，及時主動化解醫療糾紛，保障醫務人員執業安全。

綜上所述，新醫師法的修訂再一次體現了國家對于醫療衛生行業的大力發展，這也預示著以后的執業醫師相關管理政策也將越來越健全，行業競爭也將越來越激烈，幫考網希望大家一定要順應時代發展，盡快取得執業醫師證書，早日走上執業醫師道路!